Lindas as imagens enviadas pelo Hubble diretamente do espaço.
Realmente o universo é algo espetacular.
Segue o link da fotos divulgadas no site do jornal O Globo.
http://oglobo.globo.com/ciencia/fotogaleria/2009/10641/
Divirtam-se!!!
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quarta-feira, 30 de dezembro de 2009
segunda-feira, 28 de dezembro de 2009
Aos meus queridos amigos...
Oração da Generosidade
Autoria: Francisco Cândido Xavier.
Que Deus não permita que eu perca o ROMANTISMO, mesmo eu sabendo que as rosas não falam.
Que eu não perca o OTIMISMO, mesmo sabendo que o futuro que nos espera não é assim tão alegre.
Que eu não perca a VONTADE DE VIVER, mesmo sabendo que a vida é, em muitos momentos, dolorosa...
Que eu não perca a vontade de TER GRANDES AMIGOS, mesmo sabendo que, com as voltas do mundo, eles acabam indo embora de nossas vidas...
Que eu não perca a vontade de AJUDAR AS PESSOAS, mesmo sabendo que muitas delas são incapazes de ver, reconhecer e retribuir esta ajuda.
Que eu não perca o EQUILÍBRIO, mesmo sabendo que inúmeras forças querem que eu caia.
Que eu não perca a VONTADE DE AMAR, mesmo sabendo que a pessoa que eu mais amo, pode não sentir o mesmo sentimento por mim...
Que eu não perca a LUZ e o BRILHO NO OLHAR, mesmo sabendo que muitas coisas que verei no mundo, escurecerão meus olhos...
Que eu não perca a GARRA, mesmo sabendo que a derrota e a perda são dois adversários extremamente perigosos.
Que eu não perca a RAZÃO, mesmo sabendo que as tentações da vida são inúmeras e deliciosas.
Que eu não perca o SENTIMENTO DE JUSTIÇA, mesmo sabendo que o prejudicado possa ser eu.
Que eu não perca o meu FORTE ABRAÇO, mesmo sabendo que um dia meus braços estarão fracos...
Que eu não perca a BELEZA E A ALEGRIA DE VER, mesmo sabendo que muitas lágrimas brotarão dos meus olhos e escorrerão por minha alma...
Que eu não perca o AMOR POR MINHA FAMÍLIA, mesmo sabendo que ela muitas vezes me exigiria esforços incríveis para manter a sua harmonia.
Que eu não perca a vontade de DOAR ESTE ENORME AMOR que existe em meu coração, mesmo sabendo que muitas vezes ele será submetido e até rejeitado.
Que eu não perca a vontade de SER GRANDE, mesmo sabendo que o mundo é pequeno... E acima de tudo...
Que eu jamais me esqueça que Deus me ama infinitamente, que um pequeno grão de alegria e esperança dentro de cada um é capaz de mudar e transformar qualquer coisa, pois....
A VIDA É CONSTRUÍDA NOS SONHOS E CONCRETIZADA NO AMOR!
Um 2010 de muita Paz, Saúde e Realizações para todos nós.
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Autoria: Francisco Cândido Xavier.
Que Deus não permita que eu perca o ROMANTISMO, mesmo eu sabendo que as rosas não falam.
Que eu não perca o OTIMISMO, mesmo sabendo que o futuro que nos espera não é assim tão alegre.
Que eu não perca a VONTADE DE VIVER, mesmo sabendo que a vida é, em muitos momentos, dolorosa...
Que eu não perca a vontade de TER GRANDES AMIGOS, mesmo sabendo que, com as voltas do mundo, eles acabam indo embora de nossas vidas...
Que eu não perca a vontade de AJUDAR AS PESSOAS, mesmo sabendo que muitas delas são incapazes de ver, reconhecer e retribuir esta ajuda.
Que eu não perca o EQUILÍBRIO, mesmo sabendo que inúmeras forças querem que eu caia.
Que eu não perca a VONTADE DE AMAR, mesmo sabendo que a pessoa que eu mais amo, pode não sentir o mesmo sentimento por mim...
Que eu não perca a LUZ e o BRILHO NO OLHAR, mesmo sabendo que muitas coisas que verei no mundo, escurecerão meus olhos...
Que eu não perca a GARRA, mesmo sabendo que a derrota e a perda são dois adversários extremamente perigosos.
Que eu não perca a RAZÃO, mesmo sabendo que as tentações da vida são inúmeras e deliciosas.
Que eu não perca o SENTIMENTO DE JUSTIÇA, mesmo sabendo que o prejudicado possa ser eu.
Que eu não perca o meu FORTE ABRAÇO, mesmo sabendo que um dia meus braços estarão fracos...
Que eu não perca a BELEZA E A ALEGRIA DE VER, mesmo sabendo que muitas lágrimas brotarão dos meus olhos e escorrerão por minha alma...
Que eu não perca o AMOR POR MINHA FAMÍLIA, mesmo sabendo que ela muitas vezes me exigiria esforços incríveis para manter a sua harmonia.
Que eu não perca a vontade de DOAR ESTE ENORME AMOR que existe em meu coração, mesmo sabendo que muitas vezes ele será submetido e até rejeitado.
Que eu não perca a vontade de SER GRANDE, mesmo sabendo que o mundo é pequeno... E acima de tudo...
Que eu jamais me esqueça que Deus me ama infinitamente, que um pequeno grão de alegria e esperança dentro de cada um é capaz de mudar e transformar qualquer coisa, pois....
A VIDA É CONSTRUÍDA NOS SONHOS E CONCRETIZADA NO AMOR!
Um 2010 de muita Paz, Saúde e Realizações para todos nós.
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sexta-feira, 11 de dezembro de 2009
Ponto para a mulherada.
Não é de hoje que asmulheres estão conquistando cada vez mais espaço nas empresas e, principalmente, nos cargos executivos.
Recentemente, várias publicações estão dando foco ao tema e "analisando" esta mudança no comportamento corporativo.
Achei a reportagem de hoje do Globo interessante. É mais uma constatação. Mas, atenção, nem todos estão satisfeito com as mudanças.
"A ascensão feminina nos ambientes corporativos segue crescendo no Brasil. Nas 100 companhias que integram a edição nacional de 2009 da pesquisa "Melhores empresas para se trabalhar", que contam juntas com 403.587 profissionais, 174.902 são mulheres, o que corresponde a 43% dos postos de trabalho. E, nestas empresas, dos 55.161 cargos de liderança, 36% (19.586 postos) estão nas mãos das mulheres, enquanto os 64% restantes (35.575 postos) são ocupados por homens, revela o estudo exclusivo conduzido pelo Instituto Great Place do Work. Em 1997, apenas 11% dos cargos de liderança eram ocupados por mulheres no país.
Em 2008, das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, oito tinham mulheres na presidência. Hoje, são dez. Nos Estados Unidos, de acordo com a pesquisa, em 2009, das 100 melhores empresas para se trabalhar, apenas quatro são presididas por mulheres: Recreational Equipment Inc. (Sally Jewell); W.L. Gore & Associates Inc. (Terri L. Kelly); Children´s Healthcare of Atlanta (Donna Hyland) e Build-A-Bear Workshop (Maxine Clark).
Conheça as empresas brasileiras presididas por mulheres
O estudo revela ainda que, no Brasil, nas empresas presididas por mulheres, o índice de confiança dos funcionários é maior: 83%, versus 81% nas companhias lideradas por homens. Em contrapartida, as organizações com mulheres na presidência demonstram níveis de satisfação menores do que as que têm homens na liderança: 76%, contra 83% da média geral.
A análise do Great Place do Work mostra que, apesar de todo o avanço da participação feminina no mercado de trabalho, ainda existem diferenças importantes: atuando numa mesma posição profissional que um homem, a mulher ganha menos e leva mais tempo para atingir cargos de liderança, apesar de dedicar mais tempo a estudo e aprimoramento profissional.
Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work, afirma que as melhores empresas para se trabalhar no Brasil buscam incorporar no modelo de gestão características femininas, como maior capacidade de delegar, facilidade no relacionamento interpessoal, talento para gerir equipes e poder de negociação. Segundo ele, a valorização dessas características por parte das empresas representa uma importante evolução, pois o cenário era outro quando foi iniciado, há mais de uma década, o levantamento.
- No passado, as mulheres selecionadas para cargos de liderança, dadas as enormes dificuldades do mercado, deixavam de lado as características femininas, pois precisavam apresentar um comportamento idêntico ao dos pares masculinos - avalia o executivo.
Shiozawa acrescenta que, em tempos de crise econômica mundial, as características presentes no perfil feminino de gestão são ainda mais valorizadas. Não por acaso, diz ele, registrou-se, em 2009, um aumento da presença das mulheres na pesquisa, tanto em cargos de chefia, quanto na presidência."
fonte: jornal O Globo
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Recentemente, várias publicações estão dando foco ao tema e "analisando" esta mudança no comportamento corporativo.
Achei a reportagem de hoje do Globo interessante. É mais uma constatação. Mas, atenção, nem todos estão satisfeito com as mudanças.
"A ascensão feminina nos ambientes corporativos segue crescendo no Brasil. Nas 100 companhias que integram a edição nacional de 2009 da pesquisa "Melhores empresas para se trabalhar", que contam juntas com 403.587 profissionais, 174.902 são mulheres, o que corresponde a 43% dos postos de trabalho. E, nestas empresas, dos 55.161 cargos de liderança, 36% (19.586 postos) estão nas mãos das mulheres, enquanto os 64% restantes (35.575 postos) são ocupados por homens, revela o estudo exclusivo conduzido pelo Instituto Great Place do Work. Em 1997, apenas 11% dos cargos de liderança eram ocupados por mulheres no país.
Em 2008, das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, oito tinham mulheres na presidência. Hoje, são dez. Nos Estados Unidos, de acordo com a pesquisa, em 2009, das 100 melhores empresas para se trabalhar, apenas quatro são presididas por mulheres: Recreational Equipment Inc. (Sally Jewell); W.L. Gore & Associates Inc. (Terri L. Kelly); Children´s Healthcare of Atlanta (Donna Hyland) e Build-A-Bear Workshop (Maxine Clark).
Conheça as empresas brasileiras presididas por mulheres
O estudo revela ainda que, no Brasil, nas empresas presididas por mulheres, o índice de confiança dos funcionários é maior: 83%, versus 81% nas companhias lideradas por homens. Em contrapartida, as organizações com mulheres na presidência demonstram níveis de satisfação menores do que as que têm homens na liderança: 76%, contra 83% da média geral.
A análise do Great Place do Work mostra que, apesar de todo o avanço da participação feminina no mercado de trabalho, ainda existem diferenças importantes: atuando numa mesma posição profissional que um homem, a mulher ganha menos e leva mais tempo para atingir cargos de liderança, apesar de dedicar mais tempo a estudo e aprimoramento profissional.
Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work, afirma que as melhores empresas para se trabalhar no Brasil buscam incorporar no modelo de gestão características femininas, como maior capacidade de delegar, facilidade no relacionamento interpessoal, talento para gerir equipes e poder de negociação. Segundo ele, a valorização dessas características por parte das empresas representa uma importante evolução, pois o cenário era outro quando foi iniciado, há mais de uma década, o levantamento.
- No passado, as mulheres selecionadas para cargos de liderança, dadas as enormes dificuldades do mercado, deixavam de lado as características femininas, pois precisavam apresentar um comportamento idêntico ao dos pares masculinos - avalia o executivo.
Shiozawa acrescenta que, em tempos de crise econômica mundial, as características presentes no perfil feminino de gestão são ainda mais valorizadas. Não por acaso, diz ele, registrou-se, em 2009, um aumento da presença das mulheres na pesquisa, tanto em cargos de chefia, quanto na presidência."
fonte: jornal O Globo
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quinta-feira, 3 de dezembro de 2009
Você já TWITTOU hoje?
Para quem gosta de notícias real time, estar antenado com as novas mídias e até fuxicar a vidinha alheia, fica aqui uma dica...
TWITTER
Confesso que quando comecei, achei um saco. Não via muita graça, mas já descobri váááárias utilidades.
Se alguém quiser conhecer, entra lá. O meu é www.twitter.com/alynewaite
Divirtam-se!!!
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terça-feira, 1 de dezembro de 2009
Dica para a galera do ROCK
Amanhã, dia 02/12, acontecerá a final do concurso BANDAS Megazine.
Será no Teatro Odisséia, na Lapa, a partir das 20 Hs.
Quem quiser conferir o som das bandas, acesse o site www.oglobo.com.br/bandasmegazine
Chegou Windows 7. Agora com exibição de redes sem fio. Conheça.
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De olho na proteção solar e nos produtos de "confiança"
No último feriado do dia 20 de Novembro viajei para Arraial do Cabo com minha família. Quem resolveu curitr a praia percebeu o quanto o sol está mais quente. Mesmo nos horários teoricamente permitidos, o danado queima que dá gosto!
Como a grande maioria das pessoas, me preocupo com a saúde, com a pele e com meus filhos. Corri pra farmácia e comprei protetor solar.
Bom, o feriado foi ótimo, a praia maravilhosa, sol brilhando intensamente e eu com a consciência tranquila. Todos devidamente protegidos com protetor solar (bloqueador), barraca, boné e óculos de sol.
Teria sido apenas uma ótima lembrança se eu não tivesse acabado de ler uma reportagem sobre a eficiência dos protetores solares mais vendidos no país, inclusive o que usei na minha família.
Infelizmente, não podemos acreditar no que está escrito nos rótulos!
Oito marcas de protetor solar, entre eles produtos como Sundown, Avon, Nivea, Banana Boat e La Roche-Posay foram reprovados pelo Pro Teste!!!
Faço questão de reproduzir abaixo o texto da reportagem do jornal O Globo.
Vamos divulgar!!!
(...)
Uma avaliação feita pela Pro Teste reprovou oito dos dez protetores com FPS 30 mais usados no país. Além disso, sete marcas foram reprovadas por conter na composição o benzophenone-3, um ingrediente que já é proibido em outros países por ser potencialmente cancerígeno. Os melhores do teste foram considerados o L'Oréal Solar Expertise e o Cenoura & Bronze.
Foram avaliados os produtos Avon Sun, L ' Oréal Solar Expertise, Cenoura & Bronze, Hélioblock da La Roche-Posay, Episol Loção Oil Free, Coppertone Loção, Sundown Complex, Natura Fotoequilíbrio, Nívea Sun e Banana Boat Bloqueador Solar Ultra.
No teste, foram examinados fatores como a quantidade de informação no rótulo, a qualidade das substâncias em sua composição, a chance de causar irritabilidade, a hidratação, a proteção, a resistência à água e sua textura. Somente três marcas, L ' Oréal Solar Expertise, Cenoura & Bronze e o Hélioblock da La Roche-Posay, não contêm o benzophenone-3.
Os produtos, entre eles Nivea e Sundown, perdem até 50% do FPS (fator de proteção aos raios UVB, responsáveis pelo câncer de pele) quando expostos a uma hora de sol. No teste de fotoinstabilidade, o FPS dos produtos foi medido antes e depois da exposição a uma temperatura de 40ºC. As marcas Avon, La Roche-Posay, Banana Boat e Sundown também foram reprovadas.
Alguns produtos, como o da Nívea, perderam 50% do seu FPS. Após uma hora de uso, eles caíam para FPS 15. O segundo pior foi o La Roche Posay, que manteve só 62% de sua proteção indicada no rótulo. O Coppertone declarou um fator de proteção (30), maior do que o medido (25). Todos as embalagens mencionavam resistência à água, mas após imersão de meia hora, a proteção do produto da Natura caiu para 30% do FPS inicial, por exemplo. O Sundown caiu para 55%.
A presença de substâncias bloqueadoras dos raios UVA - que têm incidência constante durante o dia todo - é indicada nos rótulos dos 10 produtos. Mas só três embalagens mostram o grau de proteção: Cenoura & Bronze, L"Oréal Solar Expertise e Natura Fotoequilibrio.
Não há regulamentação no Brasil que obrigue a presença de substâncias bloqueadoras dos raios UVA, segundo a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). Apesar disso, os produtos devem oferecer no mínimo um terço do FPS em proteção UVA.
(...)
fonte: jornal O Globo
Windows 7: agora com recursos que economizam bateria. Clique para conhecer.
Como a grande maioria das pessoas, me preocupo com a saúde, com a pele e com meus filhos. Corri pra farmácia e comprei protetor solar.
Bom, o feriado foi ótimo, a praia maravilhosa, sol brilhando intensamente e eu com a consciência tranquila. Todos devidamente protegidos com protetor solar (bloqueador), barraca, boné e óculos de sol.
Teria sido apenas uma ótima lembrança se eu não tivesse acabado de ler uma reportagem sobre a eficiência dos protetores solares mais vendidos no país, inclusive o que usei na minha família.
Infelizmente, não podemos acreditar no que está escrito nos rótulos!
Oito marcas de protetor solar, entre eles produtos como Sundown, Avon, Nivea, Banana Boat e La Roche-Posay foram reprovados pelo Pro Teste!!!
Faço questão de reproduzir abaixo o texto da reportagem do jornal O Globo.
Vamos divulgar!!!
(...)
Uma avaliação feita pela Pro Teste reprovou oito dos dez protetores com FPS 30 mais usados no país. Além disso, sete marcas foram reprovadas por conter na composição o benzophenone-3, um ingrediente que já é proibido em outros países por ser potencialmente cancerígeno. Os melhores do teste foram considerados o L'Oréal Solar Expertise e o Cenoura & Bronze.
Foram avaliados os produtos Avon Sun, L ' Oréal Solar Expertise, Cenoura & Bronze, Hélioblock da La Roche-Posay, Episol Loção Oil Free, Coppertone Loção, Sundown Complex, Natura Fotoequilíbrio, Nívea Sun e Banana Boat Bloqueador Solar Ultra.
No teste, foram examinados fatores como a quantidade de informação no rótulo, a qualidade das substâncias em sua composição, a chance de causar irritabilidade, a hidratação, a proteção, a resistência à água e sua textura. Somente três marcas, L ' Oréal Solar Expertise, Cenoura & Bronze e o Hélioblock da La Roche-Posay, não contêm o benzophenone-3.
Os produtos, entre eles Nivea e Sundown, perdem até 50% do FPS (fator de proteção aos raios UVB, responsáveis pelo câncer de pele) quando expostos a uma hora de sol. No teste de fotoinstabilidade, o FPS dos produtos foi medido antes e depois da exposição a uma temperatura de 40ºC. As marcas Avon, La Roche-Posay, Banana Boat e Sundown também foram reprovadas.
Alguns produtos, como o da Nívea, perderam 50% do seu FPS. Após uma hora de uso, eles caíam para FPS 15. O segundo pior foi o La Roche Posay, que manteve só 62% de sua proteção indicada no rótulo. O Coppertone declarou um fator de proteção (30), maior do que o medido (25). Todos as embalagens mencionavam resistência à água, mas após imersão de meia hora, a proteção do produto da Natura caiu para 30% do FPS inicial, por exemplo. O Sundown caiu para 55%.
A presença de substâncias bloqueadoras dos raios UVA - que têm incidência constante durante o dia todo - é indicada nos rótulos dos 10 produtos. Mas só três embalagens mostram o grau de proteção: Cenoura & Bronze, L"Oréal Solar Expertise e Natura Fotoequilibrio.
Não há regulamentação no Brasil que obrigue a presença de substâncias bloqueadoras dos raios UVA, segundo a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). Apesar disso, os produtos devem oferecer no mínimo um terço do FPS em proteção UVA.
(...)
fonte: jornal O Globo
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Essa notícia vale a pena divulgar!
Hoje li uma matéria no jornal O Globo e resolvi divulgar, afinal não é sempre que as minorias são beneficiadas e defendidas.
A partir de amanhã, a prefeitura do Rio de Janeiro somente poderá conceder alvará de licenciamento para estabelecimentos que cumprirem a Lei federal 10.098, ou seja, a partir de 02/12/2009 somente receberá alvará os estabelecimentos de uso coletivo que oferecerem condições de acesso a portadores de necessidades especiais.
Considero uma grande vitória, pois, PASMEM, a prefeitura do Rio recorreu da decisão.
Destaco abaixo parte do texto da matéria para que possamos conhecer os nomes da juíza e do desembargador responsável pela boa notícia.
(...)
Escolas, restaurantes, bares, cinemas, shows, empresas de pequeno e médio porte, e demais estabelecimentos de uso coletivo só poderão receber, a partir desta quarta-feira, alvará de licenciamento se oferecerem condições de acesso a portadores de deficiência. A determinação é da juíza Nathália Calil Miguel Magluta, da 3ª Vara de Fazenda Pública, que concedeu liminar a ação civil pública instaurada em dezembro do ano passado pelo Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Deficiência (IBDD). Na ação, o IBDD pedia que a prefeitura só concedesse licença a quem cumprisse a Lei federal 10.098, que determina a acessibilidade.
A prefeitura recorreu, mas, na semana passada, o desembargador Agostinho Teixeira Filho, da 30ª Câmara Cível, manteve a decisão. A liminar continuará valendo até que seja julgado o mérito da ação.
(...)
fonte: jornal O Globo
Leia aqui a matéria completa!
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A partir de amanhã, a prefeitura do Rio de Janeiro somente poderá conceder alvará de licenciamento para estabelecimentos que cumprirem a Lei federal 10.098, ou seja, a partir de 02/12/2009 somente receberá alvará os estabelecimentos de uso coletivo que oferecerem condições de acesso a portadores de necessidades especiais.
Considero uma grande vitória, pois, PASMEM, a prefeitura do Rio recorreu da decisão.
Destaco abaixo parte do texto da matéria para que possamos conhecer os nomes da juíza e do desembargador responsável pela boa notícia.
(...)
Escolas, restaurantes, bares, cinemas, shows, empresas de pequeno e médio porte, e demais estabelecimentos de uso coletivo só poderão receber, a partir desta quarta-feira, alvará de licenciamento se oferecerem condições de acesso a portadores de deficiência. A determinação é da juíza Nathália Calil Miguel Magluta, da 3ª Vara de Fazenda Pública, que concedeu liminar a ação civil pública instaurada em dezembro do ano passado pelo Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Deficiência (IBDD). Na ação, o IBDD pedia que a prefeitura só concedesse licença a quem cumprisse a Lei federal 10.098, que determina a acessibilidade.
A prefeitura recorreu, mas, na semana passada, o desembargador Agostinho Teixeira Filho, da 30ª Câmara Cível, manteve a decisão. A liminar continuará valendo até que seja julgado o mérito da ação.
(...)
fonte: jornal O Globo
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AUTO ESTIMA... como anda a sua?
Meninas,
repassando, a pedido da minha amiga Leia Marcia, o convite abaixo da Estimar-se.
Visitei o site e achei a iniciativa muito legal e bonita! Afinal, ninguém está o tempo todo com a auto estima no topo, não é mesmo?!
Espero que o trabalho dê certo e ajude muitas pessoas.
Recomendo acessar o site antes de confirmar a presença.
A palestra será no dia 09/12 - quarta-feira da próxima semana. Se der, estarei lá!
repassando, a pedido da minha amiga Leia Marcia, o convite abaixo da Estimar-se.
Visitei o site e achei a iniciativa muito legal e bonita! Afinal, ninguém está o tempo todo com a auto estima no topo, não é mesmo?!
Espero que o trabalho dê certo e ajude muitas pessoas.
Recomendo acessar o site antes de confirmar a presença.
A palestra será no dia 09/12 - quarta-feira da próxima semana. Se der, estarei lá!
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